指紋スキャナーエージェントである場合、何に注意する必要がありますか？

フィンガープリントスキャナー業界のホットマーケットにより、多くの人が参加したいと考えています。最良の方法は、フランチャイズエージェントになることです。それらのいくつかは、装飾、ドア、窓業界、その他の産業に従事しています。これらの人々の共通点は、彼らが指紋スキャナー産業を深く理解していないことです。

1.販売およびアフターセールスチームを確立します
指紋スキャナーは、他の製品とは異なります。ユーザーの認知プロセスが必要です。真ん中にサービスが必要です。このサービスには、プロの販売サービスとアフターセールスサービスが含まれます。いわゆる専門サービスには、メーカーが専門的であるかどうか、およびエージェントに対応する専門的なトレーニングがあるかどうかが含まれます。
2.優れた指紋スキャナーブランドを選択します
いわゆる優れた指紋スキャナーブランドは、このブランドの会社が一定の強さと資格、製品の品質が保証され、製品の機能が現在の市場のニーズを満たす必要があることを意味します。利点があり、製品のサービスシステムは完璧でなければならず、適格なアフターセールスを選択する必要があります。現在、市場にはブランドが多すぎてメーカーが多すぎます。彼らは皆、彼らがとても良いと言いますが、一度協力すると、問題が発生します。たとえば、顧客が1、2年間部品を使用し、問題があり、交換する必要がある場合、エージェントに連絡し、エージェントがメーカーに連絡します。ただし、多くの場合、メーカーは存在しなくなり、エージェントはメーカーに連絡できません。したがって、指紋スキャナーのエージェントは頭痛があり、アフターセールスサービスのコストはさらに大きくなります。優れたブランドとメーカーを特定の強さを持つメーカーを選択することがどれほど重要かを見ることができます。
3.財務力に従って対応するエージェントレベルを選択してください
エージェントは一般に、ディストリビューター、都市レベルのエージェント、地域エージェント、一般的なエージェントなどに分けることができます。レベルが高いほど、準備して引き継ぐ必要があるため、必要な資金が増えます。エージェントの経験と製品の能力が成功している場合は、都市レベルで開始することをお勧めします。